東湖飯店召開2020年總結(jié)表彰會

2021年2月5日，東湖飯店召開2020年總結(jié)表彰會，回顧總結(jié)2020年度工作，表彰先進集體和先進個人。眉山發(fā)展集團黨委委員、副總經(jīng)理、東湖飯店董事長徐繼紅出席會議作了新年寄語，代表飯店領(lǐng)導班子向全體員工及家屬祝賀新春。東湖飯店總經(jīng)理袁維代表飯店經(jīng)營班子作了2020年工作報告，副總經(jīng)理何艷敏主持會議。東湖飯店全體中層以上管理人員、受表彰的先進個人及部分員工代表參加了會議。

    徐繼紅在新年寄語中說，2020年是東湖飯店非常艱難的一年，面對酒店市場競爭和疫情影響的雙重壓力，我們始終保持冷靜理智的頭腦，飯店上下團結(jié)一心，緊緊圍繞全年的目標管理任務，凝神聚力，克難奮進。2021年是飯店變革的一年，我們所面臨的任務更加艱巨，要把握好后疫情時代帶來的新機遇，在輕資產(chǎn)運營、酒店投資、新銷售策略等多個方面發(fā)力。他號召大家要齊心協(xié)力，集中精力突破各種難點，推進飯店各項發(fā)展，肩負起市國資委、集團公司賦予我們的重任。

袁維在工作報告中指出，過去的一年，面對嚴峻的經(jīng)營形勢，飯店提前謀劃，合理布署，切實有效推進疫情防控和經(jīng)營管理工作，取得一定成績。在多元經(jīng)營上，各分（子）公司、委托管理項目強化隊伍建設(shè)，提高經(jīng)營管理水平。飯店工作形式不斷創(chuàng)新，組織結(jié)構(gòu)和隊伍建設(shè)繼續(xù)加強。2021年飯店要以集團公司下達的經(jīng)營目標任務為指引，抓好常態(tài)化疫情防控條件下的經(jīng)營管理工作，高標準完成市上交辦的各項工作任務。

會議表彰了飯店2020年度工作先進集體和先進個人。財務總監(jiān)胡核宣讀了受表彰的2020年度安全管理先進部門、安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工、基層管理標兵、服務標兵名單，副總經(jīng)理張海峰等高管為受表彰的單位和個人頒獎。